Surtout des entreprises de services, parce que c'est ce qu'est le tissu parisien. L'INSEE compte 514 455 unités légales économiquement actives à Paris en 2024 ; plus d'un tiers d'entre elles (35,5 %) relèvent des activités spécialisées, scientifiques et techniques et des services administratifs : cabinets de conseil, d'architecture, d'ingénierie, agences, bureaux d'études, sociétés de services aux entreprises. Le commerce, les transports, l'hébergement et la restauration en représentent 17,2 % (INSEE, dossier complet du département de Paris, paru en août 2026).

Ces entreprises sont petites. Fin 2024, sur les 188 002 établissements parisiens recensés, 72 % avaient de un à neuf salariés, 8,2 % de dix à dix-neuf et 5,1 % de vingt à quarante-neuf. Dans une structure de cette taille, il n'y a pas d'assistante dédiée aux demandes entrantes : c'est l'associé, le chef de projet ou la personne de l'accueil qui répond entre deux rendez-vous. Une demande reçue un jeudi soir et traitée le lundi a souvent déjà trouvé quelqu'un d'autre, et cette perte n'apparaît dans aucun tableau de bord.
C'est pour ce type d'entreprise que nous travaillons : une équipe réduite, un travail qui arrive par écrit, et une tâche qui revient toutes les semaines sans que personne n'ait le temps de la faire bien.

